Выплата зарплаты по головной организации и подразделениям одной платежной ведомостью: каковы последствия?
Добрый день! У ООО есть 2 обособленных подразделения которые не наделены полномочиями по начислению выплат и вознаграждений в пользу физических лиц, не имеет отдельный баланс и расчетный счет в банке. За 2017 год 6 НДФЛ сдавали в целом по организации, в 2018 году в налоговой сказали что нужно в разрезе КПП (отдельно по подразделениям и головной организации). С января по март уплачиванием в налоговую ндфл в разрезе КПП по подразделениям и организации. Сейчас формирую 6-НДФЛ и обратила внимание на свою ошибку, для того чтобы она формировалась в разрезе КПП нужно было делать отдельные ведомости на зарплату и аванс по подразделениям и организации ( т.е. их должно быть 3) а у меня 1 ведомость в целом по организации. Переделать и переподписать ведомости очень проблематично. если в место 3 ведомостей 1 вежомость в целом по организации. Чем это черевато при проверке? Какие штрафы надо будет уплатить? Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день.
А каким образом организована выплата зарплаты работникам обособленных подразделений? Как она происходит в реальности? -
Александра Кривошеева, Добрый день! В дни зарплаты все сотрудники (со всех подразделений) приходят получать деньги в кассу. Обособленные подразделения находятся очень близко.
-
Ну тогда ничего страшного, что платежная ведомость одна: вы всегда сможете пояснить, что выдаете зарплату всем в одни срок и в одном месте, ну а работники подтвердят это.
